Agente Cultural é aquele que realiza atividades e vivências que
possibilitam a construção de habilidades, conhecimentos e atitudes necessárias
à inclusão dos usuários no mundo do trabalho para o desenvolvimento de aptidões
para a vida produtiva e social.
Podendo atuar através nas
seguintes áreas :
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Dança: engajar pessoas através da expressão corporal,
buscando resgatar as raízes da comunidade.
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Música: através da música o agente cultural pode
fomentar e incluir a comunidade, pois a música é a arte de expressar o
sentimento da alma através da melodia.
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Teatro: fomentar o convívio social, retratando a
realidade da comunidade, trazendo soluções para os problemas do dia a dia.
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Trabalho e Renda: identificar e potencializar culturas
locais (artesanato, reciclagem, comércio e etc.).
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Redes: conhecer e interligar os serviços na comunidade
(segurança, postos de saúde, igrejas, bibliotecas, educação básica e etc).
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Pesquisa: devemos conhecer a cultura regional e
nacional, trazendo conhecimentos de fora par adentro e de dentro para fora.
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Intervenções: promover ações culturais, educacionais,
de saúde, em benefício da comunidade local.
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Tecnologia e Cidadania digital: Utilizar a tecnologia
como ferramenta que aproxima idéias e cria novos caminhos de atuação.
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Captação de recursos e Leis de incentivo: buscar
editais, leis de incentivos ou empresas como forma de potencializar as
iniciativas culturais da comunidade.
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Patrocínio histórico e cultural: resgatar a cultura e
conhecimentos locais de determinada comunidade (lideranças locais, histórico da
região, músicas e comidas típicas).
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Desconstruir o óbvio: respeitar e fazer com que as
pessoas compreendam que a cultura não é só o que a gente pensa. (aprofundar-se
em diferentes culturas).
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Diversidade e diálogo: convivência e resolução de
conflitos na região de atuação, a fim do desenvolvimento da comunidade.
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Abraço: o papel do agente cultural é abraçar as
iniciativas culturais e comunitárias
Os Agentes têm a incumbência de:
1. Atuar
como agente multiplicador para divulgação do edital de premiação de Pontos de
Cultura nas suas regiões Administrativas
2.
Fomentar uma rede horizontal e transformadora, de invenção, de fazer e refazer
as redes ou novas redes.
3.
Promover política públicas de mobilização.
4.
Estimular a participação de entidades jurídicas de direito privado e coletivos
sem fins lucrativos, de natureza ou finalidade cultural, que desenvolvam e
articulem atividades culturais em suas comunidades
5.
Articular o diálogo e o intercâmbio entre os Pontos de Cultura
6.
Realizar encontros com os representantes das Entidades Culturais
7.
Divulgar os Fóruns Regionais
8.
Divulgar a TEIA - Encontro Estadual
9.
Sistematizar as informações na Plataforma Colaborativa
10. Gerar
relatório de mapeamento e monitoramento mensal